Göran säger att de rekommenderar ungdomar som inte har fullständiga gymnasie-betyg att slutföra sina studier på Komvux eller folkhögskola, för att ha en bättre chans på arbetsmarknaden.
Arbetsförmedlingen erbjuder alla arbetslösa ungdomar en personlig coach somde själva får välja. Coachen hjälper ungdomarna under 3 månader. De träffas ungefär var 14:e dag. Ungdomarna får träna på hur de ska bete sig på en anställnings-intervju och får också hjälp med att utforma ett snyggt CV.
Arbetsförmedlingen tycker att din ansökan ska innehålla tre punkter.
- Vem är jag?
- Vad kan jag erbjuda arbetsgivaren?
- Varför ska de anställa just mig?
Olika vägar till jobb är jobbsajter t.ex. monster, arbetsförmedlingens Platsbank och annonser i tidningar och bemanningsföretag. Det är också bra att personli-gen söka upp olika arbetsgivare.
Varje torsdag ordnar Arbetsförmedlingen något som kallas för Jobbchansen,mellan kl 13- 15. Då får 5- 6 företagare åt gången, chansen att personligen få träffa arbetssökande. Genom ett personligt möte är detlättare att hitta rätt person för dem.
- 75 procent av alla arbeten ordnas genom privata, sociala kontakter. Därförgäller det att ha god kontakt med alla som du känner, berättar Göran.
Just nu finns det ca 270 lediga arbeten i Gävle. Det finns allt frånvikariat till heltids-arbeten. I somras fick många ungdomar arbeten på nöjesparken Furuvik . Det fanns även många telemarketingjobb.
På Arbetsförmedlingens hemsida finns tips om hur man söker arbeten utomlands och där finns även länkar till utländska platsbanker.
Många ungdomar i Gävle åker till Norge för att arbeta.
Förra veckan anordnades Fjällmässan i Gävle. Då kom det ca 1000 - 1500 ungdomar, för att söka säsongsarbeten på skidanläggningarna runt om i norra Sverige.
- Du får aldrig ditt första riktiga arbete direkt. Ofta är du tvungen attarbeta med något annat än vad du hade tänkt dig och är utbildad för.Ungdomarna får även ofta flytta till någon annan ort. Efter några år i arbetslivet hittar man rätt arbete, avslutar, Göran Wängelin.
| Av |