- Vi driver bl a frågor om kvinnors yrkesmöjligheter och företagande, säger Lena Åkerlind på Resurs X.
Länet har en väldigt könsuppdelad arbetsmarknad. Detta beror bl a på att näringslivet baseras mycket på basindustrin, och att kvinnor av tradition ofta arbetar inom vård, skola och omsorg. Många kvinnor i Gävleborgs län flyttar från länet för att utbilda sig, men flyttar inte tillbaks i samma utsträckning. Detta har gjort att det blivit ett underskott på kvinnor i yrkesverksam ålder i Gävleborgs län, särskilt på landsbygden och i mindre orter.
Resurs X driver frågor om hur kvinnorna ska kunna stanna kvar eller återvända till länet och få arbete här.
- Det gäller att kommunerna och länet gör sig attraktiva för unga kvinnor. Vi tror bl a att satsningar på att stödja tjänstesektorn och e-handel kan skapa fler arbeten för kvinnor i Gävleborgs län. Näringslivet i regionen måste breddas, avslutar Lena Åkerlind.
| Av |
Författare:
Björnen
Publicerad: 13 dec 08:23
Ingen faktatext angiven föreslå
resursx, ökad, jämställdhet, gävleborgs, län | föreslå
Artikeln är inte placerad. föreslå
Länk till artikeln: